전문적이고 면접관교육 차별화된 면접관 교육으로 자리잡고 있는 ;이 지난 주 성공리에 마무리 되었습니다. ​3기 교육과정은 채용전문가(서류평가 및 인적성검사, 면접평가 전문가)의 평가 노하우는 물론 김경일 아주대학교 심리학과 교수님과 오윤성 순천향대학교 경찰학과 교수님의 깊이 있는 강의를 들을 수 있는 자리여서 기획 단계부터 많은 분들이 관심을 가져주셨습니다. ​​



​이노HR(대표 : 권혁근)이 주최 및 운영하는 ;은 심리학 기반의 차별화된 컨텐츠를 바탕으로 전문면접관, 면접관을 희망하는 타 면접관교육 분야 전문가의 성장&네트워킹 향상에 기여하는 목표를 갖고 있습니다.​​​먼저 첫 시간은 국내 최고의 인지심리학자 김경일 아주대 심리학과 교수님께서 면접관과 지원자의 심리적 특성을 이해하는 전문적인 노하우를 알려주셨습니다. ​​​



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​다음으로 제가 (더하다컨설팅 신길자 대표) 입사지원서류 평가 노하우와 역량면접 질문카드를 활용한 면접 질문기법&평가 방법을 소개했습니다. ​



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​오후에는 올아바웃컨설팅 김정명 대표님이 핵심적인 인적성 검사의 이해와 활용법을 안내해주셨고, (주)스펙터로스 김순호 대표님께서 구조화된 면접관교육 면접의 원리 및 적용방안을 알려주셨습니다. ​















​또한 이노HR(주) 권혁근 대표님께서 플로리시의 중요성과 폭탄 직원 채용 피하기 방법 등을 안내하셔서 많은 분들이 공감을 해주셨습니다.



플로리시의 중요성과 인재 선발 시 적용 방법을 안내해주시는 이노HR(주) 권혁근 대표님 !​플로리시 : 좋은 생각, 감정, 행동은 물론 모든 능력이나 잠재 능력까지 발휘해 번성시켜 활짝 꽃피우게 하는 것 ​​​실패에 대처하는 방법 차이가 면접관교육 인생을 좌우합니다. 실패를 한 후 어떤 사람은 얼마간 시련을 겪은 후 금세 회복할 뿐 아니라 지난 경험을 자양분으로 삼아 성장하는 모습을 보입니다. 반대의 경우는 미래에 대한 두려움에 사로잡혀 모든 것을 포기하고 말지요. 실패는 아무도 겪고 싶어하지 않지만 분명 직장생활 중 일부분이며 인생에서 겪는 수많은 트라우마 중 하나입니다. 회사에 필요한 인재는 실패 위에 우뚝 서는 존재입니다.​- 긍정심리학 창시자인 마틴 셀리그만 면접관교육 인터뷰 중에서... -​전문면접관 마스터3기 교육과정에는 국내 최고의 범죄심리학자 오윤성 순천향대 경찰학과 교수님께서 함께 참여해주셨습니다. 제한된 상황에서의 인재선발 프로파일링 노하우를 공유해주셔서 교육과정의 만족도를 더욱 높여주셨습니다. ​







​면접평가위원의 실무 역량 향상과 전문가들의 네트워킹을 돕고 있는 전문면접관 마스터 교육과정(면접관교육)! 4기 교육은 7월 23일(토)에 진행될 예정입니다. ​



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​​ 전문면접관 교육에 참여하신 3기 교육생 분들의 후기입니다!면접관으로서 알아야 것도 많았지만 개인적으로 삶을 면접관교육 대하는 태도를 돌아보는 의미있는 시간이었습니다.3기 수료생 전문면접관 K​​개인적으로 자극되고 동기부여 되는 시간들이었습니다.좋으신 분들 강의 들으면서, 나름 잘한다고 자만하고 있었던건 아닌가 하는 반성도 들었구요.